Intellektual önümçilik ulgamlary diňe emeli intellekt ulgamlary däl, eýsem adam-maşyn integrasiýa edilen intellektual ulgamlardyr, olar gibrid intellektdir. Ulgam seljerme, höküm çykarmak we karar kabul etmek ýaly wezipeleri özbaşdak ýerine ýetirip, önümçilik ulgamynda adamlaryň esasy ornuny görkezýär. Şol bir wagtyň özünde, akylly maşynlaryň hyzmatdaşlygy bilen adamlaryň mümkinçiliklerini has gowy açyp biler. Maşyn intellekt we adam intellektleri hakykatdanam integrasiýa edilen, biri-biri bilen hyzmatdaşlyk edýän we biri-biriniň üstüni ýetirýän ulgamlardyr.
CGMA köp ýerli we daşary ýurtly önüm öndürijilere zawodyň önümçilik kuwwatyna, gaýtadan işlemek talaplaryna we ş.m. laýyklykda awtomatiki alýumin penjireleri we gapylary öndürmek liniýasynyň teklibini özleşdirmäge we intellektual önümçiligi üstünlikli amala aşyrmaga kömek etdi.
Onuň esasy manysy adamyň we maşynyň birleşmesidir.
1. Akylly zawodyň dört elementi:
• Adamlar akylly zawodyň özeni.
• Programma üpjünçiligi, dolandyryş prosesini we önümçilik prosesini optimizirlemek.
• Akylly enjamlar, adam-maşyn özara täsirini amala aşyrýar.
• Hakyky önümçilik sahnasyny wizuallaşdyrýan elektron displeý ekrany (adam-maşyn interfeýsi).
2. Akylly önümçilik aşakdaky bäş aýratynlyga eýedir:
• Seminarda "Zatlaryň Internetini" amala aşyrmak üçin şebeke önümçilik enjamlary.
• Netijeli we ekologiýa taýdan arassa önümçiligi gazanmak üçin önümçilik resminamalaryny kagyzsyz ediň.
• Önümçilik maglumatlaryny wizuallaşdyryň we önümçilik çözgütlerini kabul etmek üçin uly maglumatlaryň seljermesini ulanyň.
• Açyk önümçilik prosesi, akylly zawodlaryň "nerw" ulgamy.
• Önümçilik meýdançasyny adamsyz ediň we hakykatdanam "adamsyz" zawoda öwüriň.
3. Akylly önümçilik arkaly gazanylan netijeler:
• Enjamlar amatly we durnukly bolup, önümçiligiň netijeliligini ýokarlandyryp we kärhanalaryň sanly özgerdilmesini çaltlaşdyryp biler.
• Ýokary netijelilik: Önümçiligiň netijeliligini 60% -den gowrak ýokarlandyryp biler.
• Ýalňyşlyk ýok: Önümiň hilini ýokarlandyryň, gaýtadan işlenen önümleriň hil taýdan yzygiderliligini üpjün ediň we önümiň kwalifikasiýa derejesini 100% ýetip biler.
• Zähmeti tygşytlaň: işgärleriň sanyny azaltmak zähmet çykdajylaryny takmynan 60-70% azaldyp biler.
• Materiallaryň aýlanyşygyny azaltmak: iş çykdajylaryny takmynan 50% tygşytlap bolýar.
• Ýeri tygşytlaň: Siz jaý kärendesine tölegiň takmynan 35% -ini tygşytlap bilersiňiz.
CGMA-nyň maksady size işiňizi has ýeňilleşdirmek üçin sanly fabrika bermekdir!
Eger siz şeýle sanly fabrika isleýän bolsaňyz, PLS biziň bilen habarlaşmakdan çekinýär, biz size iň gowy teklibi we iň gowy hyzmaty hödürläris.
Ýerleşdirilen wagty: 2024-nji ýylyň 18-nji iýuly